Dirigeants et membres de CODIR
Accompagner une nouvelle relation au travail
Vous êtes confronté.e en tant que dirigeant.e à un rapport au travail totalement bouleversé. Cette vague de changement est profonde, accélérée, déstabilisante… Engagement, équilibre pro-perso, collaboration en mode hybride… beaucoup de problématiques à démêler, c’est beaucoup d’énergie.
Accompagner les hommes et les femmes à évoluer dans leurs postures et dans leurs outils de travail, c’est notre approche, globale et pragmatique, pour une appropriation réelle des nouveaux modes de travail. Attendez-vous à diriger avec plaisir et performance !
Les challenges du dirigeant
Engager les collaborateurs
Le sujet qui pique… ou pas ! Fixer et partager le cap, animer la performance, donner du sens, fêter les succès… la recette n’est pas si épicée, faites confiance au Chef.
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Améliorer la communication interne
Pour engager, communiquez. Choisir ses messages, soigner la forme et les supports : événements, lettre interne, affichage numérique… bien construire sa communication interne est aussi important qu’un tableau de bord.
Clarifier le cap de l’entreprise
Raison d’être, valeurs, vision à 3 ou 5 ans… les essentiels pour donner du sens et favoriser l’engagement de vos collaborateurs. Ça commence par là et ça doit surtout être piloté et animé dans la durée.
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Mener des réunions efficaces
S’informer, co-construire, décider… la réunion, c’est UTILE à tout ça. Pas facile en mode hybride ? On forme vos équipes aux postures d’animation efficaces, et l’usage des bons outils.
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Optimiser la collaboration et les process avec Teams Microsoft 365
Vous avez déployé Teams en mode accéléré depuis 2020. Et maintenant, vous avez besoin de retrouver de la structure, de la fluidité et de l’efficacité, d’accompagner vos équipes dans leur métier.
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Aménager et optimiser les espaces de travail
Les espaces de travail deviennent des lieux de créativité, de convivialité. Et ils sont un peu plus vides qu’avant. Comment gérer cette évolution des usages et un besoin de modularité ?
Cas client
- Podeliha – Groupe Action Logement
