Notre conviction
Le plaisir au travail crée la performance, c’est notre conviction profonde.
Chacun d’entre nous passe beaucoup, beaucoup de temps dans son milieu professionnel. Autant que ce soit une partie de plaisir !
Une expérience collaborateur positive, ça passe par 4 piliers :
- Un environnement de travail flexible
- Un accompagnement managérial stimulant
- Un travail en équipe collaboratif, efficace et convivial
- Du sens dans son quotidien professionnel
Et plus la démarche d’une entreprise sera globale, plus la transformation sera ancrée. Le principal est de se mettre en mouvement.
Chez Enjoy Working Differently, nous ne sommes pas des utopistes, mais des pragmatiques. La politique des petits pas, on aime !
Notre méthodologie
- CONNAITRE – COMPRENDRE
- GUIDER – DEPLOYER
- COMMUNIQUER – EMBARQUER
- SUIVRE – AMELIORER EN CONTINU
Que nos clients nous sollicitent pour du conseil en innovation managériale ou pour le déploiement d’un outil technologique, nous avons la même approche. Elle est résolument tournée vers la compréhension du métier et de la culture de l’entreprise, du métier de chaque service, de chaque collaborateur. Mieux comprendre votre quotidien, pour mieux vous accompagner à travailler demain.
Notre offre
Conseil. Logiciel. Matériel. Formation.
Nous portons une offre globale pour lier les principes à l’action.
Lier l’humain et la tech, la tech et l’humain crée les conditions d’un monde du travail adapté aux attentes d’aujourd’hui.
Equiper vos salles de réunions en visioconférence, outils interactifs et de créativité. Former aux pratiques d’animation de réunion, en mode hybride. Repenser vos rituels managériaux : parcours d’intégration, entretien annuel, animation des objectifs… Déployer des usages collaboratifs avec Teams ou Klaxoon. Equiper les espaces de travail flexibles.
Nous faisons tout cela et bien plus. Enjoy !