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Notre méthodologie

Work autrement

Résolument pragmatique, notre méthode est tournée vers l’humain et son métier. Comprendre le métier pour apporter les conseils et outils adaptés. Les déployer en prenant soin d’embarquer les femmes et les hommes. C’est essentiel pour impacter et être durablement efficace.

Notre démarche met naturellement une touche de « enjoy » dans tous nos projets. Parce que le plaisir au travail, c’est fondamental dans nos collaborations.

Des projets technologiques que nous gérons aux parcours managériaux que nous déployons, notre méthode reste la même.

Une méthode à 4 temps

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CONNAITRE – COMPRENDRE – ASSIMILER

Le métier, la culture d’entreprise, les process, les relations, les outils… nous nous nourrissons de tout ce qui fait le quotidien de votre métier.

Selon le type et l’ampleur des projets, notre équipe se met en immersion dans vos métiers et situations de travail, administre questionnaires et entretiens auprès d’un panel de collaborateurs, managers, membres de la direction.

Un état des lieux indispensable pour affirmer ou adapter notre accompagnement autour des solutions technologiques ou des parcours managériaux que nous déployons.


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INSPIRER – GUIDER – DEPLOYER

Nous croyons à la force de la collaboration avec nos clients. Nous les inspirons pour développer les idées ensemble.

Découvrez les tables rondes, interventions et conférences de nos experts. Faites un détour par nos bureaux, où nous nous appliquons à nous-mêmes l’usage des logiciels, matériels et méthodes managériales que nous recommandons à nos clients.

Nous les guidons dans le choix des parcours et outils adaptés à leurs enjeux. Et nous accompagnons les collaborateurs à se les approprier. Cet accompagnement métier et dans la durée est notre marque de fabrique ! Differently, on vous dit.


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COMMUNIQUER – EMBARQUER

Donner du sens, être transparent, partager, c’est engager. La communication interne tient une place importante dans nos accompagnements, pour des projets réussis.

Communiquer en amont du projet, à son lancement, tout au long de la vie de ce projet, que ce soit un déploiement technologique ou un parcours de transformation managériale, c’est essentiel pour embarquer dans le changement.

Dispositifs simples ou plus ambitieux, toutes nos propositions de service intègrent un plan de communication sur le projet, ses objectifs, ses étapes, ses acteurs… pour assurer les conditions de sa réussite.


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SUIVRE – AMELIORER EN CONTINU

Chez Enjoy Working Differently, on déteste les yakafokon, un petit tour et puis s’en vont ! On aime que ça serve dans la durée, tout simplement.

La mesure de l’usage fait partie intégrante de notre méthode. Elle nous permet de suivre les managers dans leur appropriation des pratiques délivrées. D’identifier parmi les utilisateurs d’un outil technologique nouvellement déployé les utilisateurs fréquents, les occasionnels, les réfractaires (mais après nous, y en a jamais ;-)).

Alors chacun de nos projets implique du support, du suivi, du coaching pour ancrer les pratiques et favoriser l’aisance et l’efficacité. Enjoy working !