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Abonnement expérience collaborateur

Un parcours pour réinventer les moments clés de la vie d’un collaborateur

Avec cet abonnement, nous vous proposons de réinventer  l’expérience de vos collaborateurs durablement, autour d’un parcours complet de 6 à 12 mois.

Des ateliers, du contenu, une veille dynamique… pour s’inspirer et mettre en en action de nouvelles pratiques managériales, apporter du plaisir, et donc de la performance à vos équipes !

L’expérience collaborateur regroupe l’ensemble des interactions et expériences vécues par un collaborateur au sein de l’entreprise dans son parcours professionnel.

Aujourd’hui, 43% des professionnels RH sont engagés dans une démarche d’expérience collaborateur (en 2021). Et vous ?

Un projet ? Parlons-en !
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Un état des lieux complet

Une enquête interne est adressée à tous les collaborateurs pour connaître leur vécu en matière d’expérience collaborateur.

La définition de votre expérience collaborateur

Nous vous amenons à réfléchir sur l’expérience collaborateur que vous souhaitez proposer. Comment incarner vos valeurs et comment celles-ci viennent s’inscrire dans les moments clés de la vie d’un collaborateur.

Une série d’ateliers

Votre parcours est rythmé par une série d’ateliers à la carte que vous sélectionnez parmi 4 thèmes prioritaires : Ecoute – Vie du collaborateur – Sens au travail – Employabilité.

Le déroulé d’un atelier type

Chaque atelier a lieu sur ½ journée et comporte : un temps d’inspiration, un panorama des pratiques d’entreprises innovantes, la présentation d’une startup ou d’une solution, un temps de production collective et la remise d’un livrable concret.

Des outils inspirants

Tout au long du parcours, des outils sont à disposition de vos équipes : 10 capsules vidéo sur nos conseils en management, ou encore un « radar des pratiques managériales innovantes » pour inspirer les managers.

Des indicateurs de mesure

12 mois après la fin du parcours, une nouvelle enquête est adressée à l’ensemble des collaborateurs pour mesurer la perception de l’expérience collaborateur et le ROI global.

Ressources

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